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Für Versicherte bei der HUK-COBURG

Beitragserhöhung HUK-COBURG 2027: Stand und Ihre Möglichkeiten

Kurz gesagt

Die HUK-COBURG hat zur Beitragsanpassung 2027 bisher nichts veröffentlicht (Stand 11.10.2026). Ihre Vollversicherungstarife hat sie zuletzt zum 1. März angepasst, nicht zum Jahreswechsel. Nach Zugang einer Erhöhung haben Sie zwei Monate Zeit für das Sonderkündigungsrecht. Ob ein Wechsel zu einer anderen Gesellschaft für Sie sinnvoll ist, hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und Ihrer bisherigen Versicherungsdauer ab.

Stand 11.10.2026

Was zur Beitragsanpassung 2027 bei der HUK-COBURG bekannt ist

Eigene Angaben von der HUK-COBURG liegen dazu noch nicht vor. Sobald die HUK-COBURG Werte bekannt gibt, ergänze ich sie hier mit Quelle und Datum.

Hier stehen nur Angaben, die die HUK-COBURG selbst öffentlich zugänglich gemacht hat, etwa im Geschäftsbericht oder auf eigenen Internetseiten. Wie stark Ihr eigener Beitrag steigt, hängt von Ihrem Tarif ab und steht verbindlich nur im Schreiben Ihres Versicherers.

Zeitpunkt

Wann die Post kommt und ab wann der neue Beitrag gilt

Die HUK-COBURG nennt in ihrer FAQ eine Beitragsanpassung in der Vollversicherung zum 1. März 2026 und davor zum 1. März 2025. Quelle

Eine Beitragserhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Für eine Erhöhung zum 1. März muss das Schreiben also spätestens im Januar bei Ihnen eingehen. Kommt es später, gilt der neue Beitrag entsprechend später.

Erhöhen darf die HUK-COBURG nur, wenn die tatsächlichen Leistungsausgaben eines Tarifs um mehr als den gesetzlichen oder vertraglich vereinbarten Schwellenwert von der Kalkulation abweichen und ein unabhängiger Treuhänder zustimmt (§ 155 VAG, § 203 Abs. 2 VVG). Deshalb sind nicht alle Tarife gleich betroffen.

Rückblick

Beitragsanpassungen bei der HUK-COBURG in den letzten Jahren

Ihre Möglichkeiten

Was Sie nach einer Erhöhung bei der HUK-COBURG tun können

  1. 1

    Neuen Beitrag behalten

    Passen Leistungen und Beitrag weiterhin zu Ihnen, ist das oft die einfachste Lösung. Eine Erhöhung allein ist noch kein Grund zu wechseln.

  2. 2

    Tarif bei der HUK-COBURG wechseln (§ 204 VVG)

    Sie dürfen in einen gleichartigen Tarif von der HUK-COBURG wechseln und behalten Ihre Alterungsrückstellungen. Den Antrag stellen Sie direkt bei der HUK-COBURG.

  3. 3

    Selbstbehalt oder Leistungen anpassen

    Das senkt den Beitrag, verlagert aber Kosten zu Ihnen. Vorher sollte klar sein, welche Leistungen Sie später vermissen würden.

  4. 4

    Zu einer anderen Gesellschaft wechseln

    Neuer Vertrag mit neuer Gesundheitsprüfung und einem Beitrag nach Ihrem heutigen Alter. Das kann sich lohnen, wenn Sie gesund sind, noch nicht lange versichert sind und ein anderer Tarif besser zu Ihnen passt. Diesen Weg prüfe ich mit Ihnen.

Ausführlich mit Erklärvideo und Kurzcheck, wann ein Wechsel eher passt und wann eher nicht: Beitragserhöhung in der PKV: was Sie jetzt tun können.

Sonderkündigungsrecht

Fristgerecht kündigen, ohne Lücke im Versicherungsschutz

Nach einer Erhöhung können Sie Ihren Vertrag bei der HUK-COBURG innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung kündigen, zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG).

Sie müssen dafür nicht auf die Zusage des neuen Versicherers warten. Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie lückenlos bei einer anderen Gesellschaft versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Fehlt der Nachweis, läuft Ihr Vertrag bei der HUK-COBURG einfach weiter.

Die Gesellschaft

HUK-COBURG-Krankenversicherung AG im Überblick

Firma
HUK-COBURG-Krankenversicherung AG
Sitz
Coburg
Eigentümer
HUK-COBURG-Holding AG (100 % der Anteile)
Gruppe
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Vollversicherte
428.562 Personen Ende 2025 (Vorjahr 426.532)

Wählt die HUK-COBURG auch 2027 wieder den 1. März, muss das Schreiben spätestens im Januar bei Ihnen sein. Ob sie diesen Termin wieder wählt, hat sie noch nicht mitgeteilt. Die Frist für das Sonderkündigungsrecht beginnt immer mit dem Zugang des Schreibens.

Diese Seite ist eine Einordnung von Andreas Galli, Versicherungsmakler. Sie stammt nicht von der HUK-COBURG und ist mit der Gesellschaft nicht abgestimmt.

Nächster Schritt

Lohnt sich für Sie ein Versichererwechsel?

Fordern Sie zuerst Ihren persönlichen Vergleich an. Ich prüfe, welche anderen Gesellschaften für Sie in Frage kommen, und bespreche das Ergebnis anschließend mit Ihnen.

Beratung per Video oder Telefon, deutschlandweit. In der Region Amberg auf Wunsch auch persönlich.

Nachweise

Quellen und Rechtsgrundlagen

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten zur Beitragserhöhung bei der HUK-COBURG

Per Post. Eine Erhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Soll der neue Beitrag ab 1. März 2027 gelten, muss das Schreiben also spätestens im Januar bei Ihnen sein.

Zwei Monate ab Zugang der Mitteilung, und zwar zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG). Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie ohne Unterbrechung bei einem neuen Versicherer versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Bis dahin läuft Ihr bisheriger Vertrag weiter.

Ja. Nach § 204 VVG dürfen Sie in einen gleichartigen Tarif von der HUK-COBURG wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Für Leistungen, die der neue Tarif zusätzlich bietet, kann die Gesellschaft einen Leistungsausschluss oder einen Risikozuschlag mit Wartezeit verlangen. Den Wechsel beantragen Sie direkt bei der HUK-COBURG.

Das hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und davon ab, wie lange Sie schon versichert sind. Beim neuen Versicherer gibt es eine neue Gesundheitsprüfung, und von Ihren Alterungsrückstellungen nehmen Sie nur den Anteil in Höhe des Basistarifs mit (bei Verträgen ab 2009). Ob es sich für Sie rechnet, zeigt ein persönlicher Vergleich.

Zuletzt hat die HUK-COBURG die Vollversicherung zum 1. März angepasst. Für eine Erhöhung zum 1. März muss das Schreiben spätestens im Januar bei Ihnen sein (§ 203 Abs. 5 VVG). Ab Zugang haben Sie zwei Monate Zeit für das Sonderkündigungsrecht.

Weitere Gesellschaften

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