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Für Versicherte bei der Barmenia

Beitragserhöhung Barmenia 2027: Stand und Ihre Möglichkeiten

Kurz gesagt

Für einsA prima und einsA expert gibt es nach Angaben der Barmenia eine Beitragsgarantie für Erwachsene, für einsA prima+, einsA primex und einsA expert+ ist eine Anpassung vorgesehen. Öffentlich hat die Barmenia zur Anpassung 2027 noch keine Werte genannt (Stand 17.10.2026). Nach Zugang einer Erhöhung haben Sie zwei Monate Zeit für das Sonderkündigungsrecht. Ob ein Wechsel zu einer anderen Gesellschaft für Sie sinnvoll ist, hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und Ihrer bisherigen Versicherungsdauer ab.

Beitrag erhöht: Passt Ihre PKV noch zu Ihnen?

Ich prüfe, ob ein Wechsel zu einer anderen Gesellschaft für Sie infrage kommt. Sie erhalten zuerst Ihren persönlichen Vergleich per E-Mail. Ein Gespräch ist anschließend optional.

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Entscheidend sind Ihre Gesundheit, die Leistungen und Ihre bisherige Versicherungsdauer.

Erhöhungsschreiben Schritt für Schritt verstehen

Stand 17.10.2026

Was zur Beitragsanpassung 2027 bei der Barmenia bekannt ist

  • Für die Tarife einsA prima und einsA expert, jeweils in den Stufen 1 bis 3, gibt es nach Angaben der Barmenia für 2027 eine Beitragsgarantie für Erwachsene. Für Kinder und Jugendliche steigen die Beiträge in diesen Tarifen dagegen.

    Quelle: Angaben der Gesellschaft, Stand 03.09.2026

  • Für einsA prima+, einsA primex und einsA expert+, jeweils in den Stufen 1 bis 3, ist nach Angaben der Barmenia eine Beitragsanpassung vorgesehen. Auch ältere Tarife wie die GK-Reihe und G1B sind genannt. Wie stark sich Ihr Beitrag ändert, steht erst im persönlichen Anpassungsschreiben.

    Quelle: Angaben der Gesellschaft, Stand 03.09.2026

Die Angaben beruhen auf öffentlichen Informationen und auf Angaben der Gesellschaft mit dem jeweils genannten Stand. Wie stark Ihr eigener Beitrag steigt, hängt von Ihrem Tarif ab und steht verbindlich nur im Schreiben Ihres Versicherers.

Zeitpunkt

Wann die Post kommt und ab wann der neue Beitrag gilt

Die Barmenia hat ihre Vollversicherungsbeiträge zuletzt zum 1. Januar 2026 angepasst. Quelle

Eine Beitragserhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Für eine Erhöhung zum 1. Januar muss das Schreiben also spätestens im November bei Ihnen eingehen. Kommt es später, gilt der neue Beitrag entsprechend später.

Eine Überprüfung der Beiträge bei der Barmenia kann durch Abweichungen bei den Versicherungsleistungen oder den Sterbewahrscheinlichkeiten ausgelöst werden, wenn der jeweils maßgebliche Schwellenwert überschritten wird. Eine Anpassung setzt die gesetzlichen Voraussetzungen und die Zustimmung eines unabhängigen Treuhänders voraus (§ 155 VAG, § 203 Abs. 2 VVG). Deshalb sind nicht alle Tarife gleich betroffen.

Rückblick

Beitragsanpassungen bei der Barmenia in den letzten Jahren

Ihre Möglichkeiten

Was Sie nach einer Erhöhung bei der Barmenia tun können

  1. 1

    Neuen Beitrag behalten

    Passen Leistungen und Beitrag weiterhin zu Ihnen, ist das oft die einfachste Lösung. Eine Erhöhung allein ist noch kein Grund zu wechseln.

  2. 2

    Tarif bei der Barmenia wechseln (§ 204 VVG)

    Sie dürfen in einen gleichartigen Tarif von der Barmenia wechseln und behalten Ihre Alterungsrückstellungen. Auch Ihre erworbenen Rechte bleiben erhalten.

  3. 3

    Selbstbehalt oder Leistungen anpassen

    Das senkt den Beitrag, verlagert aber Kosten zu Ihnen. Vorher sollte klar sein, welche Leistungen Sie später vermissen würden.

  4. 4

    Zu einer anderen Gesellschaft wechseln

    Neuer Vertrag mit neuer Gesundheitsprüfung und einem Beitrag nach Ihrem heutigen Alter. Das kann sich lohnen, wenn Sie gesund sind, noch nicht lange versichert sind und ein anderer Tarif besser zu Ihnen passt. Diesen Weg prüfe ich mit Ihnen.

Ausführlich mit Erklärvideo und Kurzcheck, wann ein Wechsel eher passt und wann eher nicht: Beitragserhöhung in der PKV: was Sie jetzt tun können.

Sonderkündigungsrecht

Fristgerecht kündigen, ohne Lücke im Versicherungsschutz

Nach einer Erhöhung können Sie Ihren Vertrag bei der Barmenia innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung kündigen, zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG).

Sie müssen dafür nicht auf die Zusage des neuen Versicherers warten. Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie lückenlos bei einer anderen Gesellschaft versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Fehlt der Nachweis, läuft Ihr Vertrag bei der Barmenia einfach weiter.

Die Gesellschaft

Barmenia Krankenversicherung AG im Überblick

Firma
Barmenia Krankenversicherung AG
Sitz
Wuppertal
Gruppe
BarmeniaGothaer
Vollversicherte
329.619 Personen Ende 2025 (Vorjahr 317.574)

Barmenia und Gothaer gehören zu BarmeniaGothaer, sind aber weiterhin zwei getrennte Krankenversicherer mit eigenen Tarifen. Eine Verschmelzung ist geplant, aber noch nicht vollzogen. Ein Tarifwechsel nach § 204 VVG ist nur innerhalb derselben Gesellschaft möglich.

Zur Begrenzung von Erhöhungen hat die Barmenia neben dauerhaften Nachlässen auch befristete Boni vergeben. Nach Angaben der Gesellschaft entfällt ein solcher Bonus bei einem Tarifwechsel. Prüfen Sie deshalb vor jedem Wechsel, ob Ihr Schreiben einen befristeten Bonus ausweist.

Diese Seite ist eine Einordnung von Andreas Galli, Versicherungsmakler. Sie stammt nicht von der Barmenia und ist mit der Gesellschaft nicht abgestimmt.

Nächster Schritt

Lohnt sich für Sie ein Versichererwechsel?

Fordern Sie zuerst Ihren persönlichen Vergleich per E-Mail an. Ich prüfe, welche anderen Gesellschaften für Sie infrage kommen. Wenn Sie anschließend Fragen haben, besprechen wir die Ergebnisse gemeinsam. Ein Gespräch ist optional.

Beratung per Video oder Telefon, deutschlandweit. In der Region Amberg auf Wunsch auch persönlich.

Nachweise

Quellen und Rechtsgrundlagen

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten zur Beitragserhöhung bei der Barmenia

Per Post. Eine Erhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Soll der neue Beitrag ab 1. Januar 2027 gelten, muss das Schreiben also spätestens im November bei Ihnen sein.

Zwei Monate ab Zugang der Mitteilung, und zwar zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG). Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie ohne Unterbrechung bei einem neuen Versicherer versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Bis dahin läuft Ihr bisheriger Vertrag weiter.

Ja. Nach § 204 VVG dürfen Sie in einen gleichartigen Tarif von der Barmenia wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Für Leistungen, die der neue Tarif zusätzlich bietet, kann die Gesellschaft einen Leistungsausschluss oder einen Risikozuschlag mit Wartezeit verlangen. Dabei bleiben auch Ihre erworbenen Rechte erhalten.

Das hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und davon ab, wie lange Sie schon versichert sind. Beim neuen Versicherer gibt es eine neue Gesundheitsprüfung, und von Ihren Alterungsrückstellungen nehmen Sie nur den Anteil in Höhe des Basistarifs mit (bei Verträgen ab 2009). Ob es sich für Sie rechnet, zeigt ein persönlicher Vergleich.

Öffentlich hat die Barmenia noch keine Werte genannt (Stand 17.10.2026). Nach Angaben der Gesellschaft ist für einsA prima+, einsA primex und einsA expert+ eine Anpassung vorgesehen, für einsA prima und einsA expert gibt es eine Garantie für Erwachsene. Verbindlich ist Ihr persönliches Schreiben.

Maßgeblich ist der Versicherer in Ihrem Versicherungsschein. Tarife wie einsA, VC oder easyflex gehören zur Barmenia Krankenversicherung AG, MediStart, MediCompact oder MediVita zur Gothaer Krankenversicherung AG. Beide treten heute unter BarmeniaGothaer auf.

Nach Angaben der Barmenia entfällt ein befristeter Bonus bei jedem Tarifwechsel, ebenso bei einer Umstellung auf Anwartschaft oder Ruhen. Rechnen Sie bei einem Wechsel deshalb mit dem Beitrag ohne Bonus.

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