PKV für Beamte 2026Beihilfe optimal ergänzen
Beamte erhalten Beihilfe vom Dienstgeber zwischen 50 und 80 Prozent der Krankheitskosten. Die private Krankenversicherung schließt die verbleibende Lücke. Als ungebundener PKV-Experte vergleiche ich alle relevanten Restkostenabsicherungen für Sie.
Beihilfe + PKV – Die optimale Kombination
Als Beamter haben Sie Anspruch auf Beihilfe. Die private Krankenversicherung ergänzt diese optimal und bietet Ihnen erstklassige Leistungen zu unschlagbar günstigen Beiträgen.
Perfekte Beihilfe-Ergänzung
PKV-Restkostentarife sind auf die Beihilfe abgestimmt und schließen typische Lücken.
- Restkostenversicherung passend zum Beihilfebemessungssatz (i.d.R. 50%–70%)
- Beihilfeergänzungstarife schließen Aufwendungen, die die Beihilfe nur eingeschränkt erstattet
- Bei Änderungen des Bemessungssatzes kann der Tarif umgestellt werden
Deutlich günstigere Beiträge
Weil nur der Restanteil versichert wird, sind die PKV-Beiträge deutlich niedriger als eine Vollversicherung.
- Beitrag einkommensunabhängig
- Ca. 250–300 €/Monat für einen 30-Jährigen bei 50% Restkosten
- Anwärter häufig 100–150 €, Kinder ca. 40 €
Familienregelungen
So profitieren Angehörige von der Beihilfe.
- Kinder: in der Regel 80% Beihilfe; in manchen Ländern 90% bei drei+ Kindern
- Ehepartner: 70% Beihilfe, wenn Einkommensgrenze unterschritten wird
So funktioniert die Beihilfe-PKV-Kombination
Behandlung
Sie lassen sich behandeln und erhalten eine Rechnung vom Arzt oder Krankenhaus
Beihilfe
Die Beihilfestelle erstattet je nach Status und Familienstand 50–80% der beihilfefähigen Aufwendungen
PKV
Ihr beihilfekonformer Restkostentarif übernimmt den verbleibenden Anteil (20–50%) der beihilfefähigen Kosten – in Summe bis zu 100%
Häufig gestellte Fragen
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