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Für Versicherte bei der HanseMerkur

Beitragserhöhung HanseMerkur 2027: Stand und Ihre Möglichkeiten

Kurz gesagt

Die HanseMerkur nennt auf ihrer öffentlichen Beamtenseite eine Beitragsgarantie bis Ende 2027. Ob Ihr Vertrag darunter fällt, hängt von den versicherten Tarifen ab; eine Garantie für sämtliche HanseMerkur-Verträge ist damit nicht belegt. Nach Zugang einer Erhöhung haben Sie zwei Monate Zeit für das Sonderkündigungsrecht. Ob ein Wechsel zu einer anderen Gesellschaft für Sie sinnvoll ist, hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und Ihrer bisherigen Versicherungsdauer ab.

Stand 13.10.2026

Was zur Beitragsanpassung 2027 bei der HanseMerkur bekannt ist

  • abgerufen

    Auf der Produktseite für Beamte wirbt die HanseMerkur mit einer Beitragsgarantie bis Ende 2027. Dort stellt sie Be Fit Smart und Be Fit Best vor. Prüfen Sie das vollständige Tarifpaket und die Garantiebedingungen. Die Aussage darf nicht pauschal auf alle Vollversicherungs-, Zusatz- oder Pflegepflichtversicherungstarife übertragen werden.

    Quelle: HanseMerkur: Private Krankenversicherung für Beamte und Beitragsgarantie bis Ende 2027
  • abgerufen

    Bei Best Fit nennt die HanseMerkur bei Leistungsfreiheit eine garantierte Rückerstattung von sechs Monatsbeiträgen des Grundtarifs AZP, sofern diese Variante vereinbart wurde. Für Advanced Fit nennt sie zusätzlich zur erfolgsabhängigen Rückerstattung eine garantierte Erstattung von 1.000 Euro pro leistungsfreiem Versicherungsjahr. Diese Leistungen sind Beitragsrückerstattungen; sie garantieren keinen unveränderten Tarifbeitrag.

    Quelle: HanseMerkur: Fragen und Antworten zur Beitragsrückerstattung
  • abgerufen

    Die HanseMerkur unterscheidet bei Advanced Fit und Best Fit zwischen jährlicher Rückerstattung und monatlicher Beitragsstundung in der jeweiligen S-Variante. Wer Beiträge vergleicht, sollte deshalb dieselbe Variante gegenüberstellen. Der ausgewiesene Monatsbetrag nach Stundung ist nicht mit einem Beitrag vor Rückerstattung gleichzusetzen.

    Quelle: HanseMerkur: Tarifübersicht für Angestellte mit Beitragsrückerstattung und Beitragsstundung

Hier stehen nur Angaben, die die HanseMerkur selbst öffentlich zugänglich gemacht hat, etwa im Geschäftsbericht oder auf eigenen Internetseiten. Wie stark Ihr eigener Beitrag steigt, hängt von Ihrem Tarif ab und steht verbindlich nur im Schreiben Ihres Versicherers.

Zeitpunkt

Wann die Post kommt und ab wann der neue Beitrag gilt

Eine Beitragserhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Für eine Erhöhung zum 1. Januar muss das Schreiben also spätestens im November bei Ihnen eingehen. Kommt es später, gilt der neue Beitrag entsprechend später.

Eine Überprüfung der Beiträge bei der HanseMerkur kann durch Abweichungen bei den Versicherungsleistungen oder den Sterbewahrscheinlichkeiten ausgelöst werden, wenn der jeweils maßgebliche Schwellenwert überschritten wird. Eine Anpassung setzt die gesetzlichen Voraussetzungen und die Zustimmung eines unabhängigen Treuhänders voraus (§ 155 VAG, § 203 Abs. 2 VVG). Deshalb sind nicht alle Tarife gleich betroffen.

Ihre Möglichkeiten

Was Sie nach einer Erhöhung bei der HanseMerkur tun können

  1. 1

    Neuen Beitrag behalten

    Passen Leistungen und Beitrag weiterhin zu Ihnen, ist das oft die einfachste Lösung. Eine Erhöhung allein ist noch kein Grund zu wechseln.

  2. 2

    Tarif bei der HanseMerkur wechseln (§ 204 VVG)

    Sie dürfen in einen gleichartigen Tarif von der HanseMerkur wechseln und behalten Ihre Alterungsrückstellungen. Den Antrag stellen Sie direkt bei der HanseMerkur.

  3. 3

    Selbstbehalt oder Leistungen anpassen

    Das senkt den Beitrag, verlagert aber Kosten zu Ihnen. Vorher sollte klar sein, welche Leistungen Sie später vermissen würden.

  4. 4

    Zu einer anderen Gesellschaft wechseln

    Neuer Vertrag mit neuer Gesundheitsprüfung und einem Beitrag nach Ihrem heutigen Alter. Das kann sich lohnen, wenn Sie gesund sind, noch nicht lange versichert sind und ein anderer Tarif besser zu Ihnen passt. Diesen Weg prüfe ich mit Ihnen.

Ausführlich mit Erklärvideo und Kurzcheck, wann ein Wechsel eher passt und wann eher nicht: Beitragserhöhung in der PKV: was Sie jetzt tun können.

Sonderkündigungsrecht

Fristgerecht kündigen, ohne Lücke im Versicherungsschutz

Nach einer Erhöhung können Sie Ihren Vertrag bei der HanseMerkur innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung kündigen, zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG).

Sie müssen dafür nicht auf die Zusage des neuen Versicherers warten. Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie lückenlos bei einer anderen Gesellschaft versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Fehlt der Nachweis, läuft Ihr Vertrag bei der HanseMerkur einfach weiter.

Die Gesellschaft

HanseMerkur Krankenversicherung AG im Überblick

Firma
HanseMerkur Krankenversicherung AG
Rechtsform
Aktiengesellschaft
Sitz
Hamburg

Bei einem HanseMerkur-Vertrag sollten Tarifbeitrag, Beitragsstundung und eine spätere Rückerstattung getrennt betrachtet werden. Nur so lässt sich erkennen, ob der Versicherer den Beitrag erhöht oder sich Ihr tatsächlicher Eigenaufwand aus einem anderen Grund verändert.

Eine Beitragsgarantie und eine garantierte Beitragsrückerstattung sind unterschiedliche Zusagen. Die eine betrifft die Stabilität des Beitrags, die andere eine Erstattung unter den vereinbarten Voraussetzungen, insbesondere bei Leistungsfreiheit.

Diese Seite ist eine Einordnung von Andreas Galli, Versicherungsmakler. Sie stammt nicht von der HanseMerkur und ist mit der Gesellschaft nicht abgestimmt.

Nächster Schritt

Lohnt sich für Sie ein Versichererwechsel?

Fordern Sie zuerst Ihren persönlichen Vergleich an. Ich prüfe, welche anderen Gesellschaften für Sie in Frage kommen, und bespreche das Ergebnis anschließend mit Ihnen.

Beratung per Video oder Telefon, deutschlandweit. In der Region Amberg auf Wunsch auch persönlich.

Nachweise

Quellen und Rechtsgrundlagen

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten zur Beitragserhöhung bei der HanseMerkur

Per Post. Eine Erhöhung wird zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 VVG). Soll der neue Beitrag ab 1. Januar 2027 gelten, muss das Schreiben also spätestens im November bei Ihnen sein.

Zwei Monate ab Zugang der Mitteilung, und zwar zu dem Zeitpunkt, zu dem die Erhöhung wirksam wird (§ 205 Abs. 4 VVG). Die Kündigung der Vollversicherung wird erst wirksam, wenn Sie innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung (bei einem späteren Kündigungstermin bis zu diesem Termin) nachweisen, dass Sie ohne Unterbrechung bei einem neuen Versicherer versichert sind (§ 205 Abs. 6 VVG). Bis dahin läuft Ihr bisheriger Vertrag weiter.

Ja. Nach § 204 VVG dürfen Sie in einen gleichartigen Tarif von der HanseMerkur wechseln, Ihre Alterungsrückstellungen bleiben dabei erhalten. Für Leistungen, die der neue Tarif zusätzlich bietet, kann die Gesellschaft einen Leistungsausschluss oder einen Risikozuschlag mit Wartezeit verlangen. Den Wechsel beantragen Sie direkt bei der HanseMerkur.

Das hängt vor allem von Ihrer Gesundheit, Ihrem heutigen Alter und davon ab, wie lange Sie schon versichert sind. Beim neuen Versicherer gibt es eine neue Gesundheitsprüfung, und von Ihren Alterungsrückstellungen nehmen Sie nur den Anteil in Höhe des Basistarifs mit (bei Verträgen ab 2009). Ob es sich für Sie rechnet, zeigt ein persönlicher Vergleich.

Das lässt sich aus der hier verlinkten Beamtenseite nicht ableiten. Dort wird eine Beitragsgarantie bis Ende 2027 genannt. Für einen anderen Tarif oder zusätzliche Bausteine benötigen Sie die passende Garantieerklärung. Eine fehlende Zusage beweist umgekehrt noch keine Erhöhung.

Nein. Die HanseMerkur bezieht die garantierte Rückerstattung auf den Grundtarif AZP. Andere Bausteine Ihres Vertrags zählen nicht automatisch dazu. Außerdem gelten die vertraglichen Voraussetzungen zur Leistungsfreiheit und zur gewählten Erstattungsvariante.

Vergleichen Sie dieselbe Tarifkombination und dieselbe Erstattungs- oder Stundungsvariante. Trennen Sie den Beitrag laut Vertrag von einer möglichen späteren Rückerstattung. Bei einer Anpassung können Neugeschäftsangaben auch für den Bestand relevant sein; den persönlichen neuen Beitrag und den Beginn nennt Ihr Kundenschreiben.

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