Rechner · Stand 2026
Darf ich in die PKV? Versicherungspflichtgrenze prüfen
Als Angestellter können Sie in die PKV, wenn Ihr regelmäßiges Bruttojahresgehalt über der Versicherungspflichtgrenze liegt. 2026 sind das 77.400 €. Ab wann Sie wechseln können, hängt davon ab, wie Sie über die Grenze kommen.
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Vereinfachte Orientierung für Angestellte. Maßgeblich ist die Beurteilung durch Arbeitgeber und Krankenkasse. Die Werte für 2027 hat das Bundeskabinett am 7. Oktober 2026 beschlossen, der Bundesrat muss noch zustimmen.
Was zum Gehalt zählt
Nur regelmäßige Bestandteile zählen
Zählt mit
- Grundgehalt (brutto)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, wenn Sie sicher jedes Jahr damit rechnen können (Vertrag, Tarif oder betriebliche Übung)
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Feste Überstundenpauschalen
- Geldwerte Vorteile, zum Beispiel ein Dienstwagen
- Regelmäßige Provisionen, wenn verlässlich und vorhersehbar
Zählt nicht
- Einmalige Bonuszahlungen
- Variable Provisionen ohne Garantie
- Einzeln abgerechnete Überstunden
- Einmalige Sonderzahlungen
- Abfindungen
- Familienbezogene Zuschläge
- Entgeltumwandlung für die Betriebsrente (mindert das Gehalt)
Wechseltermin
Ab wann Sie wechseln können
Der Zeitpunkt hängt davon ab, wie Sie über die Grenze kommen.
- 01
Neue Stelle
Liegt Ihr Gehalt bei einem neuen Arbeitgeber von Anfang an über der Grenze, sind Sie ab dem ersten Arbeitstag versicherungsfrei.
- 02
Gehaltserhöhung im laufenden Job
Die Versicherungspflicht endet mit Ablauf des Kalenderjahres, wenn Ihr Gehalt auch über der Grenze des Folgejahres liegt. Der früheste Wechseltermin ist der 1. Januar.
- 03
Bereits freiwillig versichert
Sie kündigen mit Frist zum Ende des übernächsten Monats, wirksam mit Nachweis der neuen Absicherung. Den Stichtag 31. Dezember 2026 erreichen Sie damit nicht mehr: Dafür hätte die Kündigung bis 30. September bei der Krankenkasse eingehen müssen. Wer jetzt wechselt, braucht 2027 ein Gehalt über 84.150 €.
- 04
Austritt fristgerecht erklären
Nach dem Hinweis Ihrer Krankenkasse haben Sie zwei Wochen Zeit. Der Austritt wird nur wirksam, wenn Sie eine andere Absicherung nachweisen, zum Beispiel Ihre neue PKV.
Ausblick 2027
Was sich 2027 ändert
Die Grenze steigt 2027 zusätzlich um 300 Euro im Monat, laut Kabinettsbeschluss vom 7. Oktober 2026 auf 84.150 € im Jahr. Wer am 31. Dezember 2026 bereits privat versichert und wegen seines Einkommens versicherungsfrei ist, für den gilt 2027 die Grenze ohne diesen Zusatzsprung, laut Kabinettsbeschluss 80.550 € (§ 6 Abs. 8 SGB V in der Fassung des Gesetzes). Wer erst ab 2027 wechselt, muss die höhere Grenze überschreiten. Für freiwillig gesetzlich Versicherte ist dieser Weg für 2026 abgelaufen: Die PKV hätte spätestens am 1. Dezember 2026 beginnen und die Kündigung dafür bis 30. September bei der Krankenkasse eingehen müssen. Wer jetzt wechselt, muss 2027 über 84.150 € liegen.
Der Bundesrat muss den Werten noch zustimmen. Wie sich das in Ihrem Fall auswirkt, klären wir im Gespräch. Wie viel Sie heute in der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen, zeigt der Rechner zum GKV-Höchstbeitrag.
Die Grenzwerte für 2026 und 2027, den Stichtag und die Sonderregeln erklären wir im Artikel zur Versicherungspflichtgrenze und JAEG 2027.
Sprechtext zum Mitlesen
Sie möchten 2027 in die private Krankenversicherung wechseln? Dann kommt es auf eine Grenze an, die 2027 stärker steigt als sonst. Und es gibt zwei Werte.
Als Angestellter dürfen Sie wählen, wenn Ihr regelmäßiges Jahresgehalt über der Versicherungspflichtgrenze liegt. 2026 sind das 77.400 Euro. 2027 sollen es 84.150 Euro sein. Darin steckt ein Zusatzsprung von 300 Euro im Monat aus der GKV-Reform.
Für eine Gruppe gilt dieser Zusatzsprung nicht. Wer am 31. Dezember 2026 wegen seines Gehalts versicherungsfrei und an diesem Tag schon privat vollversichert ist, für den soll 2027 die Grenze von 80.550 Euro gelten. Ein Vertrag, der erst im Januar beginnt, reicht dafür nicht.
Für alle anderen zählt die höhere Grenze. Wer heute freiwillig gesetzlich versichert ist und erst 2027 wechseln möchte, muss mit seinem Gehalt über 84.150 Euro liegen.
Auch wer gesetzlich versichert bleibt, merkt die Reform. Die Beitragsbemessungsgrenze bekommt denselben Zusatzsprung und steigt auf 6.375 Euro im Monat. Bis zu diesem Betrag berechnet die Krankenkasse Beiträge auf Ihr Gehalt.
Ob Ihr Gehalt reicht, prüfen Sie mit dem Rechner hier auf der Seite. Was die PKV für Sie bedeutet, zeigt Ihnen danach Ihr persönlicher Vergleich. Fragen dazu besprechen wir anschließend gemeinsam.
Nächster Schritt
Über der Grenze? Dann vergleichen
Fordern Sie zuerst Ihren persönlichen PKV-Vergleich an. Wenn Sie anschließend Fragen haben, besprechen wir die Ergebnisse gemeinsam.
Beratung per Video oder Telefon, deutschlandweit. In der Region Amberg auf Wunsch auch persönlich.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Antworten zur Versicherungspflichtgrenze und zum Wechsel in die PKV