--- title: "PKV Ratgeber 2026: Ab wann lohnt sich der Wechsel wirklich?" url: https://andreas-galli.de/pkv-ratgeber description: "Wann sind Sie PKV-berechtigt, was kostet ein guter Tarif und welche Fehler sollten Sie vermeiden? Alle Antworten ungebunden erklärt. Jetzt lesen." lang: de --- Zum Inhalt springen ### Cookie-Einstellungen Technisch notwendige Cookies setzen wir immer. Mit „Alle akzeptieren“ laden wir zusätzlich das WhatsApp-/Chat-Widget von Superchat, wobei Ihre IP-Adresse an den Anbieter übertragen wird. Ihre Auswahl können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Footer ändern oder widerrufen. Details in unserer Datenschutzerklärung (https://andreas-galli.de/datenschutz). Ihr umfassender Leitfaden # PKV Ratgeber 2026: Alles, was Sie zur privaten Krankenversicherung wissen müssen Aktualisiert: März 2026 | Lesezeit: ca. 20 Minuten Sie verdienen mehr als 77.400 Euro brutto im Jahr, sind selbstständig oder verbeamtet? Dann haben Sie die Möglichkeit, in die private Krankenversicherung (PKV) zu wechseln. Doch lohnt sich der Wechsel wirklich? In diesem umfassenden PKV Ratgeber erfahren Sie alles, was Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen. Vergleich anfordern: https://andreas-galli.de/vergleich Beratungstermin buchen: https://calendly.com/andreasgalli Inhaltsverzeichnis ## 1. Was ist die private Krankenversicherung? Die private Krankenversicherung (PKV) ist – neben der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) – die zweite Säule des deutschen Gesundheitssystems. Während die GKV nach dem Solidarprinzip funktioniert (Beiträge richten sich nach dem Einkommen), basiert die PKV auf dem **Äquivalenzprinzip**: Der Beitrag richtet sich nach dem individuellen Gesundheitszustand, dem Eintrittsalter und dem gewählten Leistungsumfang. **Aktuelle Zahlen:** In Deutschland sind rund 8,7 Millionen Menschen privat vollversichert. Weitere 31,2 Millionen nutzen private Zusatzversicherungen. Dem gegenüber stehen 74,4 Millionen GKV-Versicherte (davon 58,8 Mio. Mitglieder und 15,6 Mio. beitragsfrei Mitversicherte). (Quelle: PKV-Verband, Zahlenbericht 2024/2025) Seit 2018 ist der Wechselsaldo von der GKV in die PKV durchgehend positiv – mehr Menschen wechseln also von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung als umgekehrt. Im Jahr 2024 wechselten netto rund 78.000 Personen von der GKV in die PKV. (Quelle: PKV-Verband, Rechenschaftsbericht 2024) ## 2. Wer kann sich privat versichern? – Voraussetzungen 2026 ### Angestellte Angestellte müssen die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) überschreiten (https://andreas-galli.de/versicherungspflichtgrenze-rechner). Für 2026 liegt diese bei **77.400 Euro brutto jährlich** (6.450 Euro monatlich). Erst wenn Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt diese Grenze überschreitet, endet die Versicherungspflicht in der GKV – und Sie können in die PKV wechseln. Für 2027 sieht der Referentenentwurf 84.150 Euro vor. Wer am 31. Dezember 2026 bereits privat versichert ist, wird 2027 voraussichtlich an 80.550 Euro gemessen; beschlossen sind beide Werte noch nicht. Mehr zur PKV für Angestellte → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/angestellte) ### Selbstständige und Freiberufler Selbstständige und Freiberufler haben unabhängig von ihrem Einkommen die freie Wahl zwischen GKV und PKV. Für sie gibt es keine Einkommensgrenze. Allerdings gilt: Wer als hauptberuflich Selbstständiger gilt, kann sich nicht freiwillig in der GKV versichern – außer er war zuvor bereits GKV-Mitglied. Mehr zur PKV für Selbstständige → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/selbstaendige) ### Beamte und Beamtenanwärter Beamte und Beamtenanwärter haben einen besonderen Vorteil: Sie erhalten Beihilfe von ihrem Dienstherrn, der 50–80 % der Krankheitskosten übernimmt. Die PKV muss daher nur den Restanteil absichern – das macht die Beiträge besonders günstig. Mehr zur PKV für Beamte → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/beamte) ### Studenten Studenten können sich zu Beginn des Studiums von der Versicherungspflicht in der GKV befreien lassen und in die PKV wechseln. Diese Entscheidung gilt dann für die gesamte Studiendauer. ### GmbH-Geschäftsführer GmbH-Geschäftsführer mit Mehrheitsbeteiligung (https://andreas-galli.de/blog/pkv-fuer-geschaeftsfuehrer-2026-status-zuerst-pruefen) gelten als selbstständig und können frei wählen. Gesellschafter-Geschäftsführer mit Minderheitsbeteiligung werden wie Angestellte behandelt und benötigen ein Einkommen oberhalb der JAEG. ## 3. Aktuelle Grenzwerte und Zahlen 2026 | Kennzahl | Wert 2026 | | --- | --- | | Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) | 77.400 €/Jahr (6.450 €/Monat) | | Beitragsbemessungsgrenze (BBG) KV | 69.750 €/Jahr (5.812,50 €/Monat) | | Allgemeiner GKV-Beitragssatz | 14,6 % | | Durchschnittlicher Zusatzbeitrag | 2,9 % | | Pflegebeitragssatz | 3,6 % (4,2 % für Kinderlose) | | GKV-Höchstbeitrag (KV + Pflege) | ca. 1.261 €/Monat | | Max. AG-Zuschuss PKV (KV) | 508,59 €/Monat | | Max. AG-Zuschuss PKV (Pflege) | 104,63 €/Monat | Quellen: Bundesministerium für Gesundheit (BMG), Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026; GKV-Spitzenverband **Wichtig:** Der GKV-Beitrag wird immer bis zur Beitragsbemessungsgrenze berechnet – nicht bis zur JAEG. Das heißt: Verdienen Sie mehr als 69.750 Euro, zahlen Sie trotzdem nur den Höchstbeitrag. Der Mehrverdienst wird nicht berücksichtigt. ## 4. GKV vs. PKV: Der große Vergleich ### 4.1 Eigenanteile in der GKV – was viele nicht wissen #### Ambulante Versorgung: - Arzneimittel: 10 % des Preises (min. 5 €, max. 10 € pro Packung) - Verbandmittel und Teststreifen: 10 % Zuzahlung (min. 5 €, max. 10 €) - Heilmittel (Physiotherapie etc.): 10 % der Kosten + 10 € je Verordnung - Hilfsmittel: 10 % Zuzahlung (min. 5 €, max. 10 €) - Häusliche Krankenpflege: 10 % der Kosten + 10 € je Verordnung (max. 28 Tage/Jahr) - Haushaltshilfe: 10 % der täglichen Kosten (min. 5 €, max. 10 €) - Fahrtkosten: 10 % (min. 5 €, max. 10 € je Fahrt) #### Stationäre Versorgung: - Krankenhausaufenthalt: 10 € pro Tag (max. 28 Tage pro Kalenderjahr) - Rehabilitationsmaßnahmen: 10 € pro Tag - Kein Anspruch auf Chefarztbehandlung oder Einbettzimmer #### Zahnersatz: - Festzuschuss der Krankenkasse: 60 % der Kosten der Regelversorgung, den Rest tragen Sie selbst - Mit lückenlosem Bonusheft steigt der Festzuschuss auf 70 % (5 Jahre) bzw. 75 % (10 Jahre) der Regelversorgung - Höherwertiger Zahnersatz (Inlays, Implantate): deutlich höhere Eigenanteile, oft 60–80 % - Kieferorthopädie für Erwachsene: keine GKV-Leistung #### Sehhilfen: In der GKV für Erwachsene nur bei schwerer Sehbeeinträchtigung (ab 6 Dioptrien oder Hornhautverkrümmung ab 4 Dioptrien). **Belastungsgrenze:** Die GKV-Zuzahlungen sind auf 2 % des Bruttoeinkommens begrenzt (1 % für chronisch Kranke). Bei einem Einkommen von 77.400 € liegt die Belastungsgrenze bei 1.548 € pro Jahr. ### 4.2 Leistungsvergleich: GKV vs. PKV | Bereich | GKV | PKV | | --- | --- | --- | | Ambulante Behandlung | Hausarzt, Facharzt mit Überweisung, Wartezeiten | Freie Arztwahl, schnellere Termine, Spezialisten direkt | | Stationär | Mehrbettzimmer, diensthabender Arzt | Ein-/Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung (je nach Tarif) | | Zahnbehandlung | Regelversorgung mit Eigenanteilen | Hochwertige Versorgung bis 100 % (je nach Tarif) | | Zahnersatz | Festzuschuss 60 % der Regelversorgung, mit Bonusheft 70 % bzw. 75 % | 80–100 % inkl. Implantate und Inlays (je nach Tarif) | | Heilpraktiker | Keine Leistung | Erstattung je nach Tarif | | Sehhilfen | Nur bei schwerer Fehlsichtigkeit | Volle Erstattung je nach Tarif | | Auslandsschutz | EU-Länder (eingeschränkt) | Weltweit bis zu 12 Monate | | Beitragsentwicklung | Abhängig von Einkommensentwicklung | Abhängig von Gesundheitskosten und Alter | Detaillierten Überblick über alle PKV-Leistungsbereiche →: https://andreas-galli.de/pkv-leistungen ### 4.3 Beitragsentwicklung im historischen Vergleich Der allgemeine GKV-Beitragssatz liegt 2026 bei 14,6 % – dazu kommt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag von durchschnittlich 2,9 %. Das ergibt einen Gesamtbeitragssatz von 17,5 % (zzgl. Pflege). Im Jahr 2015 lag der durchschnittliche Zusatzbeitrag noch bei 0,9 %. **Der entscheidende Unterschied:** In der GKV steigt der Beitrag automatisch mit dem Einkommen. In der PKV bleibt der Beitrag einkommensunabhängig – er wird ausschließlich vom gewählten Tarif und der Kostenentwicklung im Gesundheitswesen beeinflusst. ## 5. PKV-Leistungen im Detail ### 5.1 Ambulante Leistungen - Freie Arztwahl: Direkt zum Facharzt ohne Überweisung - Keine Budgetierung: Ärzte können nach der GOÄ abrechnen – ohne GKV-typische Budgetdeckelung - Heilpraktikerbehandlung: Je nach Tarif nach GebüH oder Hufelandverzeichnis - Sehhilfen: Erstattung für Brillen und Kontaktlinsen je nach Tarifwahl - Vorsorgeuntersuchungen: Umfangreiche Vorsorge, oft über das GKV-Niveau hinaus - Arzneimittel: Erstattung verschreibungspflichtiger Medikamente ohne Zuzahlung (je nach Tarif) ### 5.2 Stationäre Leistungen - Chefarztbehandlung: In gehobenen Tarifen inbegriffen - Ein- oder Zweibettzimmer: Je nach Tarifwahl - Freie Krankenhauswahl: Auch Privatkliniken und Spezialkliniken - Keine Zuzahlung: Kein Krankenhaustagegeld von 10 €/Tag wie in der GKV - Rooming-in: Begleitperson bei stationärer Behandlung von Kindern ### 5.3 Zahnärztliche Leistungen - Zahnbehandlung: 80–100 % der Kosten - Zahnersatz: 60–100 % (inklusive Implantate und Inlays) - Kieferorthopädie: Auch für Erwachsene (in der GKV keine Leistung) - Professionelle Zahnreinigung: Je nach Tarif inbegriffen - Hochwertige Materialien: Keramik, Gold, Vollverblendung ### 5.4 Weitere Leistungsbereiche - Auslandsschutz: Weltweiter Versicherungsschutz für bis zu 12 Monate - Kurleistungen: Ambulante Vorsorgekuren und Rehabilitationsmaßnahmen - Krankentagegeld: Absicherung des Einkommens bei längerer Arbeitsunfähigkeit - Beitragsentlastung im Alter: Spezielle Bausteine zur Beitragsreduzierung ab dem Rentenalter ### 5.5 Versicherungsbedingungen (AVB) – darauf sollten Sie achten - Gebührenordnung: Bis zu welchem Höchstsatz werden ärztliche Leistungen erstattet? - Zahnstaffel: Gibt es in den ersten Jahren Begrenzungen bei Zahnersatz? - Selbstbeteiligung: Welche jährliche Selbstbeteiligung ist vereinbart? - Optionstarife: Besteht die Möglichkeit, ohne erneute Gesundheitsprüfung in höherwertige Tarife zu wechseln? - Beitragsrückerstattung: Gibt es Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit? Nächster Schritt ### Jetzt PKV-Vergleich anfordern Ich prüfe Beitrag, Leistungen und Tarifstruktur gemeinsam und bereite einen persönlichen Vergleich für Ihre Situation vor. Persönlichen Vergleich anfordern → (https://andreas-galli.de/vergleich) ## 6. PKV für verschiedene Berufsgruppen 6.1 ### PKV für Angestellte Ab JAEG von 77.400 Euro (2027 laut Referentenentwurf 84.150 Euro). Arbeitgeberzuschuss bis 508,59 € (KV) + 104,63 € (Pflege). Einmalzahlungen zählen nur bei vertraglicher Vereinbarung. Bei Unterschreiten der JAEG tritt erneut Versicherungspflicht ein. Mehr erfahren → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/angestellte) 6.2 ### PKV für Selbstständige und Freiberufler Keine Einkommensgrenze. Krankentagegeld besonders wichtig. Sonderregelungen für Künstler/Publizisten (KSK) und Gärtner/Landwirte (SVLFG). Mehr erfahren → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/selbstaendige) 6.3 ### PKV für Beamte Beihilfe 50–80 %. Nur Restanteil muss versichert werden. Besonders günstige Beiträge. Mehr erfahren → (https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/beamte) 6.4 ### PKV für Familien Keine kostenlose Familienversicherung wie in der GKV. Kindernachversicherung innerhalb von 2 Monaten nach Geburt ohne Gesundheitsprüfung. Angeborene Erkrankungen mitversichert. Voraussetzung: Ein Elternteil seit min. 3 Monaten PKV-versichert. PKV für Familien – zum Artikel → (https://andreas-galli.de/blog/pkv-ehepartner-und-kinder-2026-familie-richtig-planen) ## 7. Beiträge und Arbeitgeberzuschuss ### 7.1 Wie berechnet sich der PKV-Beitrag? Drei Faktoren: Eintrittsalter, Gesundheitszustand bei Abschluss, gewählter Tarif. Anders als in der GKV steigt der PKV-Beitrag nicht mit dem Einkommen. ### 7.2 Arbeitgeberzuschuss zur PKV - Für die private Krankenversicherung allein: **508,59 €/Monat** - Für die private Pflegepflichtversicherung: **104,63 €/Monat** - Maximaler Arbeitgeberzuschuss inkl. Pflegepflicht: **613,22 €/Monat** Der maximale Arbeitgeberzuschuss liegt 2026 bei 613,22 € monatlich inklusive Kranken- und Pflegepflichtversicherung. Für die private Krankenversicherung allein beträgt der maximale Zuschuss 508,59 €. Gilt auch für privat versicherte Ehepartner und Kinder. Ihren voraussichtlichen Zuschuss und Eigenanteil können Sie mit dem PKV-Arbeitgeberzuschuss-Rechner (https://andreas-galli.de/pkv-arbeitgeberzuschuss) anhand Ihrer zuschussfähigen Beiträge berechnen. ### 7.3 Steuerliche Vorteile (Bürgerentlastungsgesetz) PKV-Beiträge (Basisabsicherung) als Sonderausgaben in voller Höhe steuerlich absetzbar. Gilt für Arbeitnehmeranteil und Familienmitglieder. ### 7.4 Selbstbeteiligung und Beitragsrückerstattung Jährliche Selbstbeteiligung senkt monatlichen Beitrag. Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit möglich. ## 8. PKV im Alter – Beitragsentlastung ### 8.1 Gesetzlicher Zuschlag (10 %) Alle PKV-Versicherten zwischen 21 und 60 Jahren zahlen 10 % Zuschlag. Wird ab 65 zur Beitragsentlastung eingesetzt. Ab 80 weitere Reduzierung. ### 8.2 Beitragsentlastungstarife (BEA) Zusätzliche Sparkomponente: Mehrbeitrag während Berufsleben → Entlastung ab vereinbartem Alter (z.B. 63 oder 67). Kann 100–500 € monatlich im Rentenalter einsparen. ### 8.3 Wegfall des Krankentagegeldes Mit Renteneintritt entfällt das Krankentagegeld → Gesamtbeitrag sinkt automatisch. ### 8.4 Tarifwechsel nach § 204 VVG Wechselrecht innerhalb des Versicherers ohne erneute Gesundheitsprüfung. Altersrückstellungen werden angerechnet. PKV im Alter – zum Artikel →: https://andreas-galli.de/blog/pkv-im-alter-die-5-groessten-mythen-und-was-wirklich-stimmt ## 9. PKV in besonderen Lebenssituationen ### 9.1 Elternzeit und Mutterschutz Mutterschutz: AG-Zuschuss läuft weiter. Elternzeit: AG-Zuschuss entfällt. Anwartschaftsversicherung möglich. Viele Versicherer bieten bis zu sechs Monate Beitragsbefreiung – sowohl für das Elternteil in Elternzeit als auch für das neugeborene Kind. Dauer und Voraussetzungen variieren je nach Versicherer und Tarif. ### 9.2 Arbeitslosigkeit ALG-I: Grundsätzlich GKV-Pflicht. Befreiung möglich bei 5+ Jahren PKV. Agentur zahlt Zuschuss. Anwartschaftsversicherung empfohlen. ### 9.3 Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Entgeltumwandlung kann Brutto unter JAEG drücken → erneute GKV-Pflicht. Bei bAV-Planung berücksichtigen. ### 9.4 Studenten und Berufseinsteiger Befreiung von studentischer KV möglich (unwiderruflich). Früher Einstieg = niedrigeres Eintrittsalter = günstigere Beiträge. ### 9.5 Optionstarife Recht auf späteren Wechsel in höherwertigen Tarif ohne Gesundheitsprüfung. Ideal für junge Versicherte. ## 10. Häufige Fragen zur PKV (FAQ) ### Kann ich von der PKV zurück in die GKV wechseln? Angestellte müssen mit Einkommen unter die JAEG fallen. Ab 55 grundsätzlich ausgeschlossen. Selbstständige bei Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. ### Was passiert mit meiner PKV bei einem Jobwechsel? PKV-Vertrag bleibt bestehen. Neuer AG zahlt Zuschuss. Voraussetzung: Gehalt weiterhin über JAEG. ### Wie funktioniert die Kindernachversicherung? Innerhalb 2 Monaten nach Geburt ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Auch angeborene Erkrankungen mitversichert. Voraussetzung: Ein Elternteil seit min. 3 Monaten PKV-versichert. ### Gibt es in der PKV Wartezeiten? Bei Neuabschluss einer Vollversicherung mit Gesundheitsprüfung entfallen Wartezeiten in der Regel vollständig. ### Was bedeutet Kontrahierungszwang in der PKV? Seit 2009 Pflicht zum Basistarif (GKV-Niveau) ohne Gesundheitsprüfung und ohne Risikozuschläge. ### Lohnt sich die PKV für Familien? Kein beitragsfreier Familientarif wie in der GKV, aber deutlich bessere Leistungen (Zahn, KFO, stationär). Individuelle Beratung wichtig. PKV für Familien – zum Artikel → (https://andreas-galli.de/blog/pkv-fuer-familien-2026-lohnt-sich-der-wechsel-trotz-eigener-kinderbeitraege) ### Wie hoch ist der maximale Beitrag in der PKV? Kein festgelegter Höchstbeitrag. Nur der Basistarif ist auf den GKV-Höchstbeitrag der Krankenversicherung begrenzt: 2026 höchstens 1.017,19 € im Monat. Die Pflegepflichtversicherung kommt gesondert hinzu. ### Was ist der Unterschied zwischen Grund-, Komfort- und Top-Schutz? Grundschutz = solide Basis, höhere Eigenanteile, günstiger. Komfortschutz = erweitert (2-Bett, 80% Zahn). Top-Schutz = umfassend (Chefarzt, 1-Bett, 100% Zahn). ### Welche Rolle spielt das Eintrittsalter? Je jünger beim Abschluss, desto niedriger der Beitrag. Längere Altersrückstellungsbildung. Wechsel mit 30 langfristig deutlich günstiger als mit 45. Je nach Tarif kann die PKV vertraglich vereinbarte Mehrleistungen, freie Arztwahl im vertraglichen Rahmen und eine einkommensunabhängige Beitragskalkulation bieten. Privatpatienten erhalten in der Regel deutlich schneller Arzttermine. Ob die PKV finanziell und fachlich passt, hängt von der persönlichen Situation ab. Ihr nächster Schritt ## Ihr persönlicher PKV-Vergleich Als ungebundener Versicherungsmakler prüfe ich Beitrag, Leistungen und Tarifstruktur gemeinsam und bereite einen persönlichen Vergleich für Ihre Situation vor. Persönlichen PKV-Vergleich anfordern: https://andreas-galli.de/vergleich Direkt kontaktieren: https://andreas-galli.de/kontakt PKV für Angestellte: https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/angestellte PKV für Selbstständige: https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/selbstaendige PKV für Beamte: https://andreas-galli.de/pkv-leistungen/beamte Alle PKV-Leistungen: https://andreas-galli.de/pkv-leistungen ## Structured data ```json [ { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "InsuranceAgency", "@id": "https://andreas-galli.de/#business", "name": "Andreas Galli – PKV-Beratung", "description": "Ungebundene Beratung vor dem Wechsel in die private Krankenversicherung für Angestellte, Selbstständige und Beamte.", "url": "https://andreas-galli.de", "logo": { "@type": "ImageObject", "@id": "https://andreas-galli.de/#logo", "url": "https://andreas-galli.de/images/pkvler-signet.png", "width": 512, "height": 512 }, "telephone": "+49 9621 1633990", "email": "kontakt@andreas-galli.de", "priceRange": "Kostenfreie Beratung (Vergütung über Courtage)", "founder": { "@id": "https://andreas-galli.de/#person" }, "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Köferinger Str. 2a", "addressLocality": "Kümmersbruck", "postalCode": "92245", "addressRegion": "Bayern", "addressCountry": "DE" }, "geo": { "@type": "GeoCoordinates", "latitude": 49.41752, "longitude": 11.87491 }, "openingHoursSpecification": [ { "@type": "OpeningHoursSpecification", "dayOfWeek": [ "Monday", "Tuesday", "Wednesday", "Thursday", "Friday", "Saturday" ], "opens": "08:00", "closes": "20:00" } ], "sameAs": [ "https://maps.google.com/?cid=15326035602463608395", "https://www.provenexpert.com/de-de/andreas-galli/" ], "areaServed": { "@type": "Country", "name": "Deutschland" } }, { "@type": "Person", "@id": "https://andreas-galli.de/#person", "name": "Andreas Galli", "jobTitle": "Ungebundener Versicherungsmakler und PKV-Spezialist", "url": "https://andreas-galli.de/ueber-mich", "image": "https://andreas-galli.de/images/andreas-galli-portrait.webp", "telephone": "+49 9621 1633990", "email": "kontakt@andreas-galli.de", "worksFor": { "@id": "https://andreas-galli.de/#business" }, "hasCredential": { "@type": "EducationalOccupationalCredential", "credentialCategory": "license", "name": "Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO", "identifier": "D-NCYZ-6HXP9-09", "recognizedBy": { "@type": "Organization", "name": "IHK / DIHK – Vermittlerregister", "url": "https://www.vermittlerregister.info/" } }, "knowsAbout": [ "Private Krankenversicherung", "PKV für Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze", "PKV für Selbstständige und Freelancer", "PKV-Tarifvergleich", "Beitragsentlastung", "Gesundheitsprüfung und anonyme Risikovoranfrage", "PKV für Beamte mit Beihilfe" ], "sameAs": [ "https://maps.google.com/?cid=15326035602463608395", "https://www.provenexpert.com/de-de/andreas-galli/", "https://www.pkvler.de/andreas-galli", "https://www.verticus.ag/partner/andreas-galli" ] }, { "@type": "WebSite", "@id": "https://andreas-galli.de/#website", "url": "https://andreas-galli.de", "name": "Andreas Galli – PKV-Beratung", "inLanguage": "de-DE", "publisher": { "@id": "https://andreas-galli.de/#business" } } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Kann ich von der PKV zurück in die GKV wechseln?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Angestellte müssen mit Einkommen unter die JAEG fallen. 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